14 Травня, 2025
Том Круз приземлився на ранню визначальну кар'єру роль після того, як його сестра змусила його привітатись з Дастіном Гофманом: вона "так сильно мене махнула" thumbnail
Без категорії

Том Круз приземлився на ранню визначальну кар’єру роль після того, як його сестра змусила його привітатись з Дастіном Гофманом: вона “так сильно мене махнула”

Може бути важко повірити після 40 років суперзірки, але був раз, коли Том Круз міг отримати зірку голлівудською іконою. Під час події в кінотеатрі BFI в Лондоні, “Місія: неможлива” зірка виявила, що це завдяки заохоченню від сестри, що він висадив свою роль”, – Напишіть: Cryptoworld

Це може бути важко повірити після 40 років суперзірки, але був раз, коли Том Круз міг отримати зірку голлівудською іконою.

Виступаючи під час події в кінотеатрі BFI в Лондоні, зірка “Місія: неможлива” виявила, що саме завдяки заохоченню від сестри він відплив свою роль у “Дощній людині”. У 1984 році 22-річний круїз їв із сестрою в Нью-Йорку, коли вона помітила знайоме обличчя в ресторані.

“Вона іде:” Там Дастін Гофман “. Я підняв очі і там він був у капелюсі – він робив «смерть продавця» – і він замовляв виїзду », – повідомляє Variety Cruise.

Його сестра закликала його піднятися до актора і представити себе. Круїз вагався, не бажаючи турбувати Гофмана, але сказав, що його сестра “напориста”.

“Якщо ви цього не зробите, я просто збираюся поїхати туди і скажу йому, хто ви є”, – сказав Круз, сказав його сестра, додавши, що він відповів: “Він не збирається знати, хто я, це буде справді принизливим!”

Врешті -решт, Круз сказав, що його сестра “явлішала мене так сильно”, що він поступився і підійшов до Гофмана, який негайно впізнав актора і привітав його.

“Коли я виїжджав, він сказав:” Я хочу зняти з тобою фільм “. І я сказав: “Це було б непогано, сер”, – сказав Круз натовпу. “І ось що сталося, і в основному через рік він послав” дощову людину “.”

Момент виявиться перегинами в кар’єрі Круза. У 1986 році він бив його зоряно, з’явившись у “Top Gun” та “Колір грошей”. Коли “дощова людина” врешті -решт потрапила в театри в 1988 році – продовжуючи виграти премію Академії за найкращу картину – Круз став однією з найбільших зірок фільмів у світі.

Хоча вступ у ресторан між двома зірками кіно не є таким, як на робочому місці, заохочення сестри Круза відповідає експертним порадам щодо просування вашої кар’єри.

Горік Нг, Гарвардський радник з кар’єри, сказав CNBC, який зробив це минулого року, що звернутися до професіонала, якого ви захоплюєтесь, щоб представити себе, – це чудовий спосіб потенційно відкрити можливості для роботи для себе вниз.

“Ви показуєте, ділитесь своєю історією, задаєте питання щодо їхнього походження”, – сказав Нг.

Талія Фокс, генеральний директор Вашингтона, виконавча тренерська фірма, що базується в окрузі Колумбія, сказала, що CNBC зробить, що навіть якщо ви відчуваєте себе незахищеними, все, що вам потрібно,-це поява впевненості.

“Люди думають, що впевненість – це те, що вам потрібно мати внутрішньо”, – сказала вона. “Весь світ, включаючи мільярдери, відчуває себе невпевнено. Забудьте про те, щоб намагатися бути впевненими, це буде річ вгору-вниз. Але ви можете практикувати свою поставу, голосовий тон, контакт з очима. Спробуйте знати поведінку, що призводить до впевненості”.

Хочете нову кар’єру, яка є вищою оплатою, гнучкішою чи повноцінною? Візьміть новий онлайн -курс CNBC Як змінити кар’єру та бути щасливішим на роботі. Експертні інструктори навчать вас стратегіям успішно мережі, переробляти своє резюме та впевнено переходити у кар’єру мрії. Почніть сьогодні та використовуйте код купона на ранній птиці для вступної знижки в розмірі 30% знижки 67 доларів ( податки та збори) до 13 травня 2025 року.

Плюс, Зареєструйтесь на CNBC Make Adletter Щоб отримати поради та рекомендації щодо успіху на роботі, з грошима та в житті.

ПОВ'ЯЗАНІ НОВИНИ

Уоррен Баффет: “Кожен американський громадянин повинен переглянути цей документальний фільм на першій генеральній директорі Fortune 500

cccv

Як лопнув міхур власності Китаю

cccv

Що таке Інтернет тіл?

cccv

Залишити коментар

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More