“Не прив’язуйте себе до встановленого кар’єрного шляху, радить генеральному директору Uber Дара Хосроушахі. Тим не менш, коли ви молоді чи на початку своєї кар’єри, ви можете мати уявлення про свою ідеальну роботу мрії та точні кроки, які потрібно зробити для її досягнення. Але кидаючи виклик і сприйняття нових можливостей, навіть якщо вони не узгоджуються з”, – Напишіть: Cryptoworld
Не зав’яжіть себе До встановленого кар’єрного шляху, радить Генеральний директор Uber Dara Khosrowowshahi.
Особливо, коли ви молоді чи на початку своєї кар’єри, ви можете мати уявлення про свою ідеальну роботу мрії та точні кроки, які потрібно зробити для її досягнення. Але оскаржуючи себе та сприйняття нових можливостей, навіть якщо вони не узгоджуються з вашою запланованою кар’єрою чи майором коледжу, можуть відігравати величезну роль у виконанні кар’єри, сказав Хосроушахі під час пожежного спілкування з президентом університету Брауна Крістіною Х. Пакссоном 10 квітня.
“Мені стало неймовірно пощастило у своїй кар’єрі, але мені пощастило, тому що я дуже, дуже відкритий до всього”, – сказав Хосроушахі, 55 років, який керує Uber з 2017 року.
Не пропустіть: Як змінити кар’єру та бути щасливішим на роботі
До Uber Хосроушахі працював у різних галузях промисловості, у тому числі 12 років як генеральний директор Travel Company Expedia та сім років як фінансовий директор в IAC, холдингової компанії цифрових медіа -платформ, включаючи Investopedia та дуже добре, згідно з його профілем LinkedIn.
Він дістався до С-Суїта-і залишився там-через його розгульну цікавість та стосунки, які він побудував з лідерами та наставниками, які допомогли йому керувати, а не будь-якими оголеними амбіціями переслідувати вражаючі назви роботи, сказав він.
“Я просто хвилювався набагато менше у своєму житті щодо того, що робив, [and] Я був набагато більше зосереджений на тому, на кого працював, і це мені добре служило з часом “, – сказав Хосроушахі.
За словами психолога та експерта з розвитку лідерства, ви можете навчити себе більш відкритим і цікавим. Почніть з навмисного відведення 20-30 хвилин, щоб працювати над вивченням нової майстерності, досліджуйте тему, яку вам здається цікавим або вибирайте чийсь мозок про їхню кар’єрну подорож.
Не встигнути чи перебувати на нестимулювальній роботі-це “просто виправдання”, які не дають вам навчання, Chamorro-prezmusic написав для Harvard Business Review у 2023 році.
“Насправді нічого насправді не заважає нам використовувати свою цікавість”, – написав він. “Це дійсно лише про те, щоб підібрати правильні пріоритети та докласти навмисних зусиль, щоб навчитися, мати новий досвід та закрити розрив між тим, що ми знаємо і хочемо знати”.
Прості запитання на кшталт “У чому ти добре?” і “Що ти любиш робити?” Може допомогти вам визначити свої сильні, слабкі сторони та сфери вдосконалення, незалежно від того, чи прагнете ви створити нові навички на своїй поточній роботі чи готуючись зробити стрибок у кар’єрі, невролог Джульєтта Хан сказала CNBC, що робить це в червні 2023 року.
Дійсно, генеральний директор Кріс Хаймс навіть запитує ті види простих, відкритих питань під час опитування кандидатів на роботу, сказав він у лютому. Відповідь людини на них важливіша для нього, ніж резюме, додав він.
“Якщо ви можете витратити 45 хвилин, розмовляючи про випічку, і 57 різних рецептів, які ви пробували … коли люди мають таку інтенсивну цікавість … це просто питання, в чому ще ви можете закохатись?” – сказав Хімс.
Хочете нову кар’єру, яка є вищою оплатою, гнучкішою чи повноцінною? Візьміть новий онлайн -курс CNBC Як змінити кар’єру та бути щасливішим на роботі. Експертні інструктори навчать вас стратегіям успішно мережі, переробляти своє резюме та впевнено переходити у кар’єру мрії. Почніть сьогодні та використовуйте код купона на ранній птиці для вступної знижки в розмірі 30% знижки 67 доларів ( податки та збори) до 13 травня 2025 року.
Плюс, Зареєструйтесь на CNBC Make Adletter Щоб отримати поради та рекомендації щодо успіху на роботі, з грошима та в житті.
