“Незважаючи на зниження віддалених можливостей роботи, оскільки компанії видають хвилю мандрів повернення до окремих, багато працівників все ще сподіваються на те, щоб здійснити роль роботи з дому. Зрозумілі роботи пропонують привабливі переваги: вони усувають довгі маршрути, дозволяють більш гнучкі графіки та дозволяти працівникам увійти з будь-якого місця.”, – Напишіть: Cryptoworld
Незважаючи на зниження віддалених можливостей роботи, оскільки компанії видають хвилю мандрів повернення до окремо, багато працівників все ще сподіваються на місце роботи з дому.
Віддалені завдання пропонують привабливі переваги: вони усувають довгі маршрути, дозволяють більш гнучкі графіки та дозволяють працівникам увійти практично в будь -який час.
Звичайно, конкуренція є жорстокою для тих бажаних віддалених позицій, і для молодих фахівців, які тільки що входять до робочої сили, пошук віддалених робочих місць початкового рівня може представити виклик.
Недавнє дослідження Бюро статистики праці показало, що працівники віком від 16 до 24 років найменш ймовірно, що вони віддалено працюють серед усіх вікових груп.
На щастя, кілька галузей пропонують безліч можливостей початкового рівня для віддалених працівників, згідно з новими дослідженнями Flexjobs.
“Віддалена робота дає людям можливість побудувати кар’єру-мати змістовний професійний початок кар’єри в цьому випадку, для молодших робітників,-але це також дає їм можливість мати баланс між робочим та особистим життям”,-каже експерт з кар’єри Flexjobs Тоні Франа.
Ось 10 найкращих галузей промисловості, які активно наймають для віддалених ролей початкового рівня. Flexjobs визначив ці галузі на основі кількості публікацій на сайті на сайті для віддалених або гібридних ролей початкового рівня між січня та квітнем. Усі ролі, що входять у дослідження, вимагали менше двох років досвіду або були позначені як початковий рівень.
У межах цих галузей провідні віддалені ролі початкового рівня включають представника служби обслуговування клієнтів, представника розвитку бізнесу та керівника рахунків.
Франа підкреслює потенціал для кар’єрного зростання в цих галузях.
“Вони охоплюють багато навичок, які можна переносити на різних типах позицій”, – каже вона. “Це дійсно чудове місце для початку формування навичок, які ви будете використовувати в майбутньому, коли ви продовжуєте рости у своїй кар’єрі”.
Звернення до цих ролей початкового рівня не вимагає милі списку досягнень у вашому резюме. Для нових випускників, які сподіваються влаштуватися на роботу в цих галузях, Франа рекомендує пристосувати вашу заявку, щоб сконцентруватися на будь-якому відповідному досвіді, будь то робота за сумісництвом, волонтерська посада чи курс коледжу.
“Роботодавці хочуть побачити цілісну історію, яка пояснює, хто ви є, що ви пропонуєте і чому ви чудово підходять”, – каже вона. “Ви також можете зосередитись на проектах, які ви зробили, або на конкретних класах, які ви взяли, що може стосуватися ролі, на яку ви подаєте заявку”.
Незважаючи на падіння на ринку праці, Франа оптимістично ставиться до майбутнього віддаленої роботи: “Що ми бачимо і що показують дані, це те, що в 2025 році все ще є справді здорові віддалені можливості”. “
Насправді, за її словами, можливості в галузях управління продажами та рахунками більш ніж удвічі порівняно з 2024 року.
“Я думаю, що це дуже надійний знак про віддалені варіанти роботи на всіх різних рівнях кар’єри”.
Ви хочете нову кар’єру, яка є вищою оплатою, гнучкішою чи повноцінною? Візьміть новий онлайн -курс CNBC Як змінити кар’єру та бути щасливішим на роботі. Експертні інструктори навчать вас стратегіям успішно мережі, переробляти своє резюме та впевнено переходити у кар’єру мрії. Зареєструйтесь сьогодні та використовуйте код купона на ранній птиці для вступної знижки в розмірі 30% знижки на $ 67 ( податки та збори) до 13 травня 2025 року.
Плюс, Зареєструйтесь на CNBC Make Adletter Щоб отримати поради та рекомендації щодо успіху на роботі, з грошима та в житті.
