“Серед найшвидше зростаючих навичок у 2025 році – грамотність, оптимізація процесів, бюджет та управління ресурсами, за словами LinkedIn, який розглядав такі фактори, як наймання успіху для тих, хто їх має, та попиту на них. Це досить технічні навички. Але компанії все ще надають пріоритет “навичок, орієнтованих на людину””, – Напишіть: Cryptoworld
Серед найшвидше зростаючих навичок у 2025 році – грамотність, оптимізація процесів, бюджет та управління ресурсами, за словами LinkedIn, який розглядав такі фактори, як наймання успіху для тих, хто їх має та виникає попит на них.
Це досить технічні навички. Але компанії все ще надають пріоритет “навичкам, орієнтованим на людину”, каже Ендрю Сіман, редактор News LinkedIn в цілому для робочих місць та кар’єрного розвитку.
Що стосується робочих місць початкового рівня, то висвітлення таких навичок є особливо важливим, оскільки заявники, можливо, ще не накопичили стільки досвіду роботи. Ось три найкращі м’які навички для ранньої кар’єрної можливості та як підкреслити їх у своєму резюме.
Поставте себе “як гравця команди”
Що стосується того, на які навички люди на початку своєї кар’єри повинні підкреслювати, переконайтеся, що наступні три:
- Спілкування
- Пристосованість
- Творчість
У межах спілкування, пом’якшення конфліктів часто підкреслюється як найкраща майстерність, особливо в той час, коли стільки поколінь діляться робочою силою. “Хтось, хто позиціонує себе як гравця команди”, буде привабливим, каже Сіман.
Оскільки New Tech регулярно реалізується на різні функції, “вам доведеться показати, що якщо весь ваш робочий процес зміниться протягом ряду місяців”, – каже Seaman, що ваше ставлення буде “ей, я збираюся з цим котитися”. Це пристосованість.
І творчість – це все про інноваційне мислення та вирішення проблем на роботі, щоб зрозуміти, що “як ми можемо робити те, що робимо по -різному, щоб зробити цю роботу”, – говорить він.
“Готовність вчитися буде ключовим”
Ви можете продемонструвати подібні навички у своєму резюме, у своєму профілі LinkedIn та в співбесіді різними способами.
“Готовність вчитися буде ключовим”, – каже Сіман. Ви пройшли курс публічних виступів або отримали сертифікацію у використанні нової програми? Включіть їх у розділ “освіта” або “сертифікати” як спосіб довести, що ви відточуєте своє спілкування та пристосованість. Чи є докази у вашому професійному (або навіть позакласному) минулому, що ви вирішили проблеми, які ваша команда натрапила або вирішила конфлікт? Виділіть це за допомогою чітких прикладів у кулях під кожним заголовком у вашому резюме.
“Не просто кажи, що ти зробив, – каже Сейман, – покажіть, наскільки добре ти це зробив”.
Заключна порада Meaman для молодих людей, які шукають роботу, – це розглянути “спритне в перші дні та відкритий для різних можливостей”, – говорить він. Якщо вас не наймають на концертні концерти, подумайте про те, щоб виконувати позаштатні або контрактні роботи на таких сайтах, як Upwork та Fiverr, або шукаєте на будь-якому ринку кар’єри на будь-якому ринку кар’єри, як LinkedIn, дійсно, монстр тощо.
Для людей на початку своєї кар’єри “прийняття цього мислення отримає їх трохи далі”, – каже він.
Ви хочете нову кар’єру, яка є вищою оплатою, гнучкішою чи повноцінною? Візьміть новий онлайн -курс CNBC Як змінити кар’єру та бути щасливішим на роботі. Експертні інструктори навчать вас стратегіям успішно мережі, переробляти своє резюме та впевнено переходити у кар’єру мрії. Зареєструйтесь сьогодні та використовуйте код купона на ранній птиці для вступної знижки в розмірі 30% знижки на $ 67 ( податки та збори) до 13 травня 2025 року.
Плюс, підпишіться на CNBC Make Ith Agletter Щоб отримати поради та рекомендації щодо успіху на роботі, з грошима та в житті.
