“Клас 2025 року закінчує важкий ринок праці: рівень безробіття для останніх випускників у березні збільшився до 5,8%, тоді як частка нових робочих місць, які не потребують їхніх ступенів (відомі як “неповнолітня”) зросли до 41,2%. Крістін Крусвергари консультував тисячі студентів коледжів у всіх видах економії”, – Напишіть: Cryptoworld
Клас 2025 року закінчує важкий ринок праці: рівень безробіття для останніх випускників у березні збільшився до 5,8%, тоді як частка нових робочих робочих місць, які не потребують їхніх ступенів (відомі як “неповнолітні”), зросла до 41,2%.
Крістін Крусвергара порадила тисячам студентів коледжу з усіх видів економіки у своїй майже 20-річній кар’єрі. Її найбільша порада сьогоднішнім випускникам – це пам’ятати: «Вам потрібна лише одна робота», Крусвергара, тепер головний директор стратегії освіти Handshake, розповідає CNBC.
“Там ще багато можливостей, до яких ви можете подати заявку і можете отримати”, – продовжує вона. “Ви їдете на один. Ви просто повинні знайти той, який вас справді цікавить”.
Це гарне нагадування в той час, коли AI та онлайн -дошки роботи полегшують масу застосовуватись до сотень робочих місць, що може зробити жало не чути важко зрозуміти.
Яка робота, яка збирається навчити вас чомусь там, де ви навчитесь, ви будете рости, і це відчуває, як таке середовище, в яке ви можете особисто процвітати?
Крістін Крусвергара
Головний офіцер стратегії освіти, рукостискання
Cruzvergara каже, що залишатися зосередженими та навмисними на своїх зусиллях із застосуванням важливо на будь -якому ринку праці. Замість того, щоб прагнути до великої компанії чи кричущої назви роботи, оскільки ви відчуваєте, що це те, що від вас очікується, подумайте, що ви насправді хочете від першої роботи та як це може влаштуватись у ваші кар’єрні цілі в довгостроковій перспективі.
“Я навіть не є великим прихильником поняття про роботу мрії, а скоріше: яка робота, яка збирається навчити вас чомусь там, де ви навчитесь, ви будете рости, і це відчуває себе таким середовищем, в якому ви можете особисто процвітати?” Крусвергара каже.
Важливо визнати, якщо ви процвітаєте в швидкоплинному або повільному темпі, місце, яке є спільним чи конкурентоспроможним, і яке керівництво вам потрібно для досягнення успіху, каже вона.
Не загортайтеся в типи роботи, на які збираються ваші однолітки, або які заголовки говорять про ринок праці, додає Крусвергара. “Просто зосередьтеся на вас, на тому, що вам подобається, і що допомагає вам досягти успіху та бути найкращим учасником, яким ви можете бути”.
Потім справа в тому, щоб пристосувати ваше резюме, застосування та присутність інтерв’ю для цього конкретного типу роботи.
Що молоді робітники агонізують, що не варто часу
Це, як сказано, Крусвергара каже, що вона часто бачить студентів, що мучаться, – це їхнє резюме; Натомість вона хотіла б, щоб студенти витрачали менше енергії на матеріали застосування та більше на прибивання стратегії інтерв’ю.
“Іноді люди думають, що ваше резюме або ваша заявка отримає вам роботу. Це не збирається отримати роботу, це дасть вам інтерв’ю”, – говорить Крусвергар. Правило №1 для резюме та супровідного листа, якщо потрібно, полягає в тому, що воно є скромним і показує, що у вас є основні вимоги, щоб виконати роботу.
Це не означає, що наявність стислого та вражаючого резюме не важливо, вона зазначає, але вважайте, що це просто спосіб “відкрити двері”, але не те, що одне може отримати роботу.
Під час підготовки та практики для співбесіди переконайтеся, що ви можете поговорити про те, як ваші здібності безпосередньо узгоджуються з тим, що буде потребувати роботи від вас. Не забудьте висловити власний ентузіазм до ролі, компанії чи бренд -місії, щоб показати, як ви принесете власну унікальну перспективу, щоб процвітати в ролі.
“Ви повинні мати можливість осмислити досвід та навички, і як ви застосовуєте це таким чином”, – говорить Крусвергара. “Отже, можливість зрозуміти себе, свій досвід і те, як це відповідає тому, що ви звертаєтесь, все ще є дійсно критичним, і ваша здатність сформулювати це добре і лаконічно в інтерв’ю все ще є дуже ключовим для цього робочого процесу”.
Ви хочете нову кар’єру, яка є вищою оплатою, гнучкішою чи повноцінною? Візьміть новий онлайн -курс CNBC Як змінити кар’єру та бути щасливішим на роботі. Експертні інструктори навчать вас стратегіям успішно мережі, переробляти своє резюме та впевнено переходити у кар’єру мрії. Зареєструйтесь сьогодні та використовуйте код купона на ранній птиці для вступної знижки в розмірі 30% знижки на $ 67 ( податки та збори) до 13 травня 2025 року.
Плюс, Зареєструйтесь на CNBC Make Adletter Щоб отримати поради та рекомендації щодо успіху на роботі, з грошима та в житті.
