6 Травня, 2025
Керівник Netflix каже, що публічно звільнене було "найбільшим уроком навчання": "Я настільки вдячний, що це сталося" thumbnail
Без категорії

Керівник Netflix каже, що публічно звільнене було “найбільшим уроком навчання”: “Я настільки вдячний, що це сталося”

Бела Баджарія провела неймовірний дев’ятирічний пробіг у Netflix. Вона приєдналася в 2016 році, щоб наглядати за несписними та сценаріями серіалу, очолила поштовх потокового гіганта на живі події та спорт, і пропрацювала, щоб стати головним директором контенту компанії.”, – Напишіть: Cryptoworld

Бела Баджарія провела неймовірний дев’ятирічний пробіг у Netflix. Вона приєдналася до 2016 року, щоб наглядати за неспанією та сценарій, керував поштовхом потокового гіганта на живі події та спорт, і пропрацювала шлях до того, щоб стати головним директором контенту компанії.

Але до цього у неї є те, що вона називає “великою громадською невдачею”, яка виявилася “найбільшим уроком навчання”: її звільнили з роботи президента Універсального телебачення після п’ятирічного перебування та великих досягнень, включаючи створення сильного комедійного реєстру з провідними творцями, такими як Тіна Фей та Майк Шур.

“Є дивовижні книги та цитати та всі ці речі про [how] Ви дізнаєтесь стільки з невдач, і невдача важлива, і ви недостатньо намагаєтесь, якщо не провалюєтесь “, – сказала Баджарія Джулії Борстін на недавньому саміті Changemakers 2025 в Лос -Анджелесі.

Існує безліч гендерної стигми, яка заважає жінкам обговорювати свої звільнення, Баджарія додав: “Тому що ми повинні бути ідеальними”, а звільнення – “вада”.

Перші кілька місяців після її стрільби були особливо жорсткими, сказала вона. Їй важко було відокремити свою особисту ідентичність зі своїм професійним статусом, і їй було цікаво, чи варта важка робота, яку вона вкладала в свою кар’єру.

Баджарія згадувала, що думав: “Усі ці дивовижні шоу, всі ці чудові стосунки, які я побудував; я ставився до людей так справедливо. Ми мали багато успіху – це нічого не означало”.

Справжня відповідь на її стрілянину викликала це, сказала вона. “Я швидко зрозумів, як задзвонив телефон, і я отримував пропозиції на роботу, і всі дотягувалися, і люди були дуже прихильними – це все важливо. Як я ставився до людей, те, що я зробив, вплив, який я залишив – це все має значення”, – сказала Баджарія.

“Я знав, що завжди можу дивитись на себе в дзеркалі і [think] Мені сподобалось те, що я зробив. У мене не було сорому щодо того, що я зробив. Я подумала, що це справді чудовий, успішний пробіг “, – додала вона.

Баджарія швидко відзначила, що змиритися з її стрільбою та знайти її нагорі, простіше після майже десятиліття відстані. “Перші три місяці були дуже грубими”, – сказала вона.

“В ретроспективі я настільки вдячний, що це сталося”, – сказала Баджарія. “Я не боюся звільнитись. Насправді це дуже визвольно”.

Під керівництвом Баджарії Netflix став місцем для перегляду подій наживо, включаючи комедійні спеціальні, нагороди, програмування WWE та ігри NFL.

Фільми Netflix та серії, такі як “Брідгертон” та “Емілі в Парижі”, стали глобальними явищами та підвищили економіку, наймаючи масивні екіпажі та заохочуючи туризм до налаштувань шоу.

Минулого року Netflix отримав найбільше номінацій для однієї студії як на “Оскарах”, так і на “Еммі” з 107 номінаціями в 35 серіях, телевізійних фільмах та спеціалістах.

Розкриття: CNBC та Universal Television – це підрозділи NBCuniversal, який належить Comcast.

Ви хочете нову кар’єру, яка є вищою оплатою, гнучкішою чи повноцінною? Візьміть новий онлайн -курс CNBC Як змінити кар’єру та бути щасливішим на роботі. Експертні інструктори навчать вас стратегіям успішно мережі, переробляти своє резюме та впевнено переходити у кар’єру мрії. Зареєструйтесь сьогодні та використовуйте код купона на ранній птиці для вступної знижки в розмірі 30% знижки на $ 67 ( податки та збори) до 13 травня 2025 року.

Плюс, Зареєструйтесь на CNBC Make Adletter Щоб отримати поради та рекомендації щодо успіху на роботі, з грошима та в житті.

ПОВ'ЯЗАНІ НОВИНИ

Як світ потрапив у 315 трлн дол.

cccv

Я допоміг сотням людей влаштувати нові роботи – не переключення кар’єри, перш ніж задати собі 10 питань

cccv

AI може “посилити нерівність” на роботі. Ось як експерти думають, що компанії повинні це вирішити

cccv

Залишити коментар

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More