“CNBC розмовляв з кількома лідерами бізнесу та технологій на заході Converge Live в Сінгапурі про виклики та можливості, що надаються шляхом прийняття місця AI.ARTICIAL Intelligence в нашому світі, швидко зростає, порушуючи цілі галузі та змінюючи спосіб життя та працюють. CNBC розмовляв з кількома лідерами бізнесу та технологій у Converge”, – Напишіть: Cryptoworld
CNBC розмовляв з кількома лідерами бізнесу та технологій на заході Converge Live в Сінгапурі про виклики та можливості, представлені прийняттям ШІ.
Місце штучного інтелекту в нашому світі швидко зростає, порушуючи цілі галузі та змінюючи те, як люди живуть і працюють.
CNBC розмовляв з кількома лідерами бізнесу та технологій на заході Converge Live в Сінгапурі про виклики та можливості, представлені прийняттям ШІ.
“Якщо подивитися на AI, що це робить? Це насправді підвищує продуктивність людини”, – сказав голова Alibaba Джо Цай Девіда Фабера CNBC.
“Подивіться на глобальний ВВП. Приблизно 100 трлн доларів глобального ВВП, 60% цього становить дохід від трудових.
“Назвіть іншу галузь, яка має десять трильйонів Там. Ось чому всі повинні бути схвильовані щодо AI”, – додав він.
Інші важкі ваги в галузі зважилися на найбільші можливості зростання AI.
“Місце, яке має бути, – це інфраструктура ШІ, оскільки протягом наступних двох, трьох, п’яти років саме там відбувається багаторазове розширення, і ви хочете отримати прибуток з нього, а не доходи”, – сказав Камал Бхатія, президент і генеральний директор головного управління активами.
Дискусії про майбутнє роботи також були високими щодо порядку денного.
“Ми переходимо від” революції “до” мислячої революції “. І, чесно кажучи, ми відходимо від чогось, що вплинуло на синій комір та нижчу робочу силу на спосіб, який впливає на професійні послуги та білий комір, та керівництво з набагато швидшими можливостями “, – сказала Пета Латімер, президент Мерсер Азії, Юлія Борстін CNBC.
“Коли ми говоримо про працівника, ми більше не можемо говорити про описи роботи. Нам потрібно почати говорити про робочі процеси, тому що, коли ви говорите про робочі процеси, то працівник насправді має роль у будь -якій роботі”, – додав Гай Дідріх, SVP та глобальний інноваційний офіцер у Cisco.
Згідно з доповіддю McKinsey 2025 року, понад 70% всіх опитаних працівників вважають, що генеративний ШІ змінить 30% або більше їх роботи протягом двох років. У цьому ж звіті зазначено, що 92% компаній планують збільшити інвестиції в ШІ до 2028 року.
Перегляньте основні моменти з висвітлення CNBC штучного інтелекту від Converge Live в Сінгапурі, натиснувши на відео вище.
