“Нікі Хенкок – експерт з найму. Як головний директор з зростання в AMS, вона допомагає 400 клієнтам у 80 країнах наймати близько 300 000 людей на рік. Але вона почала помічати один великий червоний прапор від шукачів роботи в процесі найму: “Коли ви можете побачити, що вся їхня заявка написана AI”,-розповідає Ханкок CNBC”, – Напишіть: Cryptoworld
Нікі Хенкок – експерт з найму. Як головний директор з зростання в AMS, вона допомагає 400 клієнтам у 80 країнах наймати близько 300 000 людей на рік.
Але вона почала помічати один великий червоний прапор від шукачів роботи в процесі найму: “Коли ви можете побачити, що вся їхня заявка написана AI”,-розповідає Хенкок CNBC.
Якщо чесно, вона зазначає, що важливо сьогоднішні молоді претенденти демонструють, що вони мають хоча б основну команду AI, якщо не більш просунуті знання для технічної ролі.
“Коли будь -яка компанія наймає випускників, в кінцевому підсумку вони хочуть, щоб вони могли використовувати AI, оскільки вони будуть використовувати AI у своїх майбутніх ролях”, – говорить Хенкок.
Нікі Хенкок – головний директор з питань зростання, глобальної фірми з розповіді AMS.
Люб’язно надано предметом
Однак, коли претенденти надмірно покладаються на AI, щоб зібрати свої матеріали застосування, він позбавляє їхні документи про їхню особистість та унікальні перспективи чи досвід, які можуть допомогти їм виділитися з упаковки і в кінцевому рахунку виграти роль, говорить Хенкок.
Надмірне використання AI при наймі стає проблемою “коли ти не розумієш цього почуття персоналізації”,-каже вона. Налаштування результатів у власному голосі має вирішальне значення, оскільки багато інструментів AI навчаються з використанням існуючих текстів і, як правило, виплюнуть дуже повторювані, загальні фрази.
Вона бачила, що це стало більшою проблемою за останні шість-12 місяців у той час, коли простіше, ніж будь-коли, використовувати AI для масового значення для відкриття роботи. У наші дні Hancock оцінює, що компанії наймають лише від 1% до 5% заявок, які вони отримують.
Пристосовуйте своє резюме та інтерв’ю, підкреслюючи м’які навички
Деякі найкращі практики використання AI, щоб написати своє резюме, “правильним” способом включають починаючи з проекту, написаного самостійно, експертом з кар’єри та технологій Джеремі Шифлінг, написав для цього. Тоді може бути корисно звернутися до генеративного інструменту AI, щоб переконатися, що ви включаєте ключові слова, кількісну оцінку своїх досягнень та демонстрація результатів попередньої роботи.
Хенкок заохочує шукачів роботи самі підлаштувати свої програми, щоб висвітлити свої м’які навички, які, за її словами, роботодавці прагнуть найняти.
Включіть приклади реального життя у своє резюме або у свій супровідний лист про те, як ви відреагували на переміщення пріоритетів, вирішили бізнес-виклики або досягли вимірюваних цілей у попередній ролі чи стажуванні, каже вона.
Будьте готові виділити їх в інтерв’ю, додає вона. Ваша розмова з менеджером з найму повинна вийти за рамки навичок, досвіду та освіти, яку ви вже окреслили у своєму резюме, говорить Хенкок.
Кілька способів подумати над цим можуть бути підготуватися до деяких улюблених питань співбесіди Хенкока, наприклад:
- Який ваш гордий момент?
- З якою найбільшою проблемою ви зіткнулися, і що ви навчилися на цьому?
Хенкок любить просити цих кандидатів зрозуміти, що вони як працівник, колега та людина, каже вона.
Хочете підвищити свою впевненість, дохід та кар’єрний успіх? Візьміть один (або більше!) Розумніший від CNBC Зробіть це онлайн-курси під керівництвом експертів, які мають на меті навчити вас критичним навичкам, необхідним для досягнення успіху, яких ви не навчилися в школі. Теми включають Заробляння пасивного доходу в Інтернеті, Оволодіння навичками спілкування та публічного виступу, Активування співбесідиі Практичні стратегії зростання свого багатства. Використовуйте меморіал коду купона для придбання будь -якого курсу зі знижкою на 30% знижки на звичайну ціну курсу (плюс податок). Пропозиція дійсна з 12:00 ранку східного часу (“ET”) 19 травня 2025 року до 23:59 ET 2 червня 2025 року. Умови та обмеження застосовуються.
Плюс, Зареєструйтесь на CNBC Make Adletter отримати поради та рекомендації щодо успіху на роботі, з грошима та в житті, і прохання приєднатися до нашої ексклюзивної спільноти на LinkedIn зв’язатися з експертами та однолітками.
